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Comment (bien) déléguer ?

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Vous avez intégré l’idée, en lisant mon article « Pourquoi déléguer », qu’il était plus qu’urgent pour vous de prendre cette décision.
Vous êtes prêt, mais comment dénicher la bonne personne ? Et d’ailleurs, comment savoir si vous l’avez « bien » sélectionnée ?
Découvrez ma méthode pour sélectionner de bons (futurs) partenaires compatibles avec vous, votre équipe et qui va faire progresser toute votre organisation.

5 peurs qui nous empêchent (souvent) de déléguer

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Déléguer ? Surtout pas !
De douloureuses histoires ressurgissent quand vous pensez à toutes les fois où vous avez essayé et où cela s’est terminé en “touché-coulé”.

Vous vous êtes mordu les doigts, arraché les cheveux, vous avez attrapé des sueurs froides, frôlé la syncope ?

Et si je vous révélais ce qui nous empêche de déléguer, pour que nous ne disions plus “ah, si j’avais su!”.

Pourquoi déléguer ?

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Vous passez vos journées à courir ?
Vous avez la désagréable impression que vous n’avez rien fait de concret de la journée ?
Vous aimeriez bien que quelqu’un prenne le relai de temps en temps ?
Vous avez pensé à déléguer mais vous appréhendez le pire ?
Découvrez 3 raisons essentielles pour le faire !

Comment réagir avant d’accuser un prestataire ?

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Si vous avez l’impression qu’un prestataire a abusé d’une situation, n’a pas fait son travail, ou que vous avez quelque chose à lui reprocher pour un projet qui date d’avant votre arrivée, voici quelques conseils...